Recruitment

Jesuit Refugee Service (JRS) is an international Catholic organisation, at work in more than 50 countries, which has a mission to accompany, serve and defend the rights of refugees and displaced people. Established by the Society of Jesus (Jesuits) in 1980, JRS is a worldwide network of associates and institutions of this Catholic religious order. It serves refugees, offering them practical and spiritual support, according to their humanitarian needs, regardless of their beliefs.

Who can join JRS?

JRS seeks volunteers and staff who share its vision of accompanying refugees and who are prepared for its complex tasks. JRS volunteers and staff may be lay persons, Jesuits or members of a religious congregation. JRS seeks specialists in education, counselling, rehabilitation, management and related fields, and especially with experience in training others. There are also needs for people with technical skills, especially in communication, law, agriculture and small-scale development work.

What qualities does JRS require?

In addition to the obvious desire to serve refugees and asylum seekers, human maturity, considerable flexibility of temperament and a capacity to understand refugees and their circumstances without losing objectivity, these five qualities are essential:

  • commitment to training others,
  • capacity for teamwork and community living,
  • acceptance of a simple lifestyle,
  • openness to share in a faith journey,
  • precise professional expertise to offer.

Employees
Coordinateur d’objectif IT Manager

Le coordonnateur objectif est chargé de coordonner la mise en oeuvre du projet à travers les activités de terrain. Il assume la responsabilité directe dans le domaine, en étroite collaboration avec le Directeur de Projet.
Avec le Directeur de projet qui prend en charge la planification et la coordination, il / elle entretient des contacts et un dialogue régulier sur tous les aspects concernant l'identification des besoins, la collecte de données pour l'élaboration de projets, la production du « projet de proposition de projet », la planification et la mise en oeuvre du projet sans ignorer la gestion du personnel affecté au projet. Ensemble, ils assurent la réalisation des objectifs du projet, tout en respectant les indicateurs de résultats.
Techniquement, sous la direction et la supervision directe du Directeur de projet, le Coordonnateur d’Objectif fournit un appui technique quotidien pour les utilisateurs d'outils de gestion de l'information et d'infrastructures technologiques.
 
En général, le Coordonnateur d’Objectif a pour principale mission d'assurer et de garantir:
  • L'analyse, la collecte des données des besoins permanents et la préparation des «brouillons» de propositions et les budgets des projets, dans le dialogue et la collaboration étroite avec l'équipe de projet et le gestionnaire de projet;
  • La planification opérationnelle des activités du projet, en collaboration avec les équipes de terrain et le Directeur de projet;
  • La coordination des activités, le suivi de la réalisation des objectifs et le respect des indicateurs de performance, en étroite collaboration avec le Directeur de projet;
  • La planification des prévisions mensuelles des ressources financières et / ou essentielles à la mise en oeuvre de projets, en collaboration avec le Chargé des finances et le Directeur de projet;
  • La maintenance des équipements de Technologie de l’Information et de la Communication (TIC) ;
  • La formation des étudiants en TIC (programmes informatiques, les techniques de recherche en ligne, conseils et outils, l'assistance au dépannage et le suivi des problèmes de réseau);
  • La gestion des finances et de l'équipement du projet, en étroite collaboration avec l'administrateur financier et Directeur de projet;
  • La préparation des rapports mensuels, semestriels et annuels des activités du projet, en étroite collaboration avec les équipes de projet et le Directeur de projet;
  • L'évaluation du personnel affecté aux activités du projet, en concertation avec le Directeur de Projet ;
  • La représentation du JRS avec d'autres partenaires humanitaires sur le terrain ainsi que de l'administration publique locale en l'absence ou Directeur de projet ;
  • Le respect et la sauvegarde de la vision, les valeurs, le JRS d'identité et l'unité de l'équipe de projet.
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Finance Coordinator

Organizational Context

The Jesuit Refugee Service (JRS) is an international non-governmental organisation with a mission to accompany, serve, and advocate for the rights of refugees and forcibly displaced people. The organisation was founded in November 1980 and has a presence in over 45 countries. JRS undertakes services at national and regional levels with the support and guidance of an international office in Rome. The style of JRS service is human and spiritual, working in situations of greatest need, seeking the long-term well-being of refugees and displaced people, while not neglecting their immediate or urgent needs. 

OPERATIONAL CONTEXT

The Finance Coordinator, based in the International Office in Rome and reporting to the Assistant International Director, is responsible for managing and overseeing the International Office and regional offices financial processes. He/she will provide operational support to field offices. The Finance Coordinator will assist the Assistant International Director in the development of JRS financial policies, procedures and supporting tools. He/she will play a role in maintaining good collaboration with the Programs Department through the revision of project submissions as well as developing strategic communication with donors. In collaboration with other departments in the International Office, Regional and National offices, the Finance Coordinator will ensure the planning of financial activities to maximise the efficiency of the Finance Department. 

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Project Director

Organisational Context

The Jesuit Refugee Service (JRS) is an international non-governmental organisation with a mission to accompany, serve, and advocate for the rights of refugees and forcibly displaced people. The organisation was founded in November 1980 and has a presence in over 45 countries. JRS undertakes services at national and regional levels with the support and guidance of an international office in Rome. The style of JRS service is human and spiritual, working in situations of greatest need, seeking the long-term well-being of refugees and displaced people, while not neglecting their immediate or urgent needs. 

Operational Context/Role

The Jesuit Refugee Service Great Lakes Project Director is responsible for the direction of local JRS projects and its staff. The responsibilities of this position include developing new initiatives and project proposals; implementation and evaluation of the approved proposals; administration of the project finances; care for the JRS team; and relations with the local refugee population as well as with local authorities. The Project Director reports directly to the Regional Director.

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JRS Regional Director Southern Africa Region

Organizational Context 

Jesuit Refugee Service (JRS) is an international Catholic humanitarian organization, with a mission to accompany, serve and advocate for the rights of refugees and forcibly displaced people. JRS has a priority to work wherever the needs of displaced people are urgent and unattended by others, and offers a human service to refugees and the affected communities through a wide range of rehabilitation and relief activities, most of which centre around formal and informal education needs. 

Due to the unique nature of JRS's relief activities, the exact duties of the employee and the working schedule may have temporary variations. 

Regional Director is a senior position of responsibility within the organisation involving public representation of JRS interests at a regional / international level and leadership and management of JRS activities at a regional level.

JRS is committed to constant review and evaluation of project activities in accordance with the needs of displaced communities. This job description may be subject to permanent modifications based on this review and evaluation of activities. These modifications will be defined and discussed between the employee and JRS.

Operational Context

The Regional Director is responsible for the leadership and effective management of JRS in the Southern African Region (South Africa, Angola, Zimbabwe, Malawi and elsewhere within Southern Africa region, as required). S/he is a member of the JRS international senior leadership team (SLT), together with nine other JRS Regional Directors and the International Director, and as such participates in the discernment and major decision making of JRS at an international level. S/he is also a member of the JRS Southern Africa Council.

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Chargé régional des programmes

Le Service Jésuite aux Réfugiés (JRS) est une organisation non gouvernementale catholique qui offre des services aux réfugiés et aux personnes déplacées de force dans plus de 50 pays dans le monde. Le JRS est une œuvre de la Compagnie de Jésus (les Jésuites). Comme précisé dans sa Charte, le JRS a pour mission d'accompagner, servir et défendre les droits des réfugiés et déplacés. Cette mission s'enracine dans la foi en Dieu qui est présent au cœur de l'histoire humaine, même dans ses moments les plus tragiques.

Le JRS collabore avec d'autres organisations et agences humanitaires dans le but d'accompagner les personnes déplacées de force, de leur fournir des services de qualité, et de faire connaître publiquement leur situation de telle manière que leurs droits et leur dignité soient davantage respectés. Le JRS est ouvert à la collaboration avec des jésuites, des religieux et religieuses et des laïcs de toute conviction religieuse et philosophique. Depuis sa création, le JRS a pu remplir sa mission grâce à la participation de volontaires et d'employés engages au service des réfugiés et déplacés. Pour en savoir plus sur nos activités dans le monde, visitez notre site www.jrs.net

Le JRS remplit sa mission sous le mode d'une présence personnelle aux réfugiés; le service offert par le JRS est toujours direct, de type pastoral, et exposé aux souffrances de la vie des réfugiés. Ceci implique parfois de travailler dans des conditions physiques exigeantes, avec du stress et des moyens limités. Par notre présence, nous essayons de soutenir l'espoir de personnes qui vivent des situations dangereuses et difficiles et qui ont toutes les raisons de désespérer. La vision, les valeurs et les objectifs de l'organisation sont décrits dans le Cadre Stratégique 2012-2015.

Pour mettre en œuvre les objectifs de l'organisation, le JRS engage des personnes qui:

  • sont prêtes à partager sa mission et ses valeurs,
  • ont la sensibilité de comprendre la cause des réfugiés,
  • sont personnellement engagées dans un esprit de service et de promotion de la justice,
  • sont désireuses d'offrir leurs talents et leurs compétences au service des réfugiés.

Contexte et présentation

Le Service Jésuite aux Réfugiés (JRS) est une organisation humanitaire internationale, qui a pour mission d'accompagner, servir et défendre les droits des réfugiés et des personnes déplacées de force. Le JRS a une priorité de travailler là où les besoins des personnes déplacées sont urgents et sans surveillance par d'autres, et offre un service humain aux réfugiés et les communautés à travers un large éventail d'activités de réhabilitation et de secours dont la plupart tournent autour des besoins éducatifs formels et informels. Depuis le 1er janvier 2015, le JRS Afrique de l'Ouest a ouvert son bureau régional au Cameroun, à Yaoundé. 

Objectif du poste:

Agir en tant que personne-ressource régionale pour surveiller, assurer la qualité des programmes et favoriser le renforcement général des capacités grâce à des visites sur le terrain, la facilitation de l'élaboration d'une structure et de la culture de l'apprentissage au sein de l'organisation.

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Accompagnateur Psychosocial

Le Service Jésuite aux Réfugiés (JRS) est une organisation non gouvernementale catholique qui offre des services aux réfugiés et aux personnes déplacées de force dans plus de 50 pays dans le monde. Le JRS est une œuvre de la Compagnie de Jésus (les Jésuites). Comme précisé dans sa Charte, le JRS a pour mission d’accompagner, servir et défendre les droits des réfugiés et déplacés. Cette mission s’enracine dans la foi en Dieu qui est présent au cœur de l’histoire humaine, même dans ses moments les plus tragiques.

Le JRS collabore avec d’autres organisations et agences humanitaires dans le but d’accompagner les personnes déplacées de force, de leur fournir des services de qualité, et de faire connaître publiquement leur situation de telle manière que leurs droits et leur dignité soient davantage respectés. Le JRS est ouvert à la collaboration avec des jésuites, des religieux et religieuses et des laïcs de toute conviction religieuse et philosophique. Depuis sa création, le JRS a pu remplir sa mission grâce à la participation de volontaires et d’employés engages au service des réfugiés et déplacés. Pour en savoir plus sur nos activités dans le monde, visitez notre site www.jrs.net 

Le JRS remplit sa mission sous le mode d’une présence personnelle aux réfugiés; le service offert par le JRS est toujours direct, de type pastoral, et exposé aux souffrances de la vie des réfugiés. Ceci implique parfois de travailler dans des conditions physiques exigeantes, avec du stress et des moyens limités. Par notre présence, nous essayons de soutenir l’espoir de personnes qui vivent des situations dangereuses et difficiles et qui ont toutes les raisons de désespérer. La vision, les valeurs et les objectifs de l’organisation sont décrits dans le Cadre Stratégique 2012-2015.

Pour mettre en œuvre les objectifs de l’organisation, le JRS engage des personnes qui:

  • sont prêtes à partager sa mission et ses valeurs,
  • ont la sensibilité de comprendre la cause des réfugiés,
  • sont personnellement engagées dans un esprit de service et de promotion de la justice,
  • sont désireuses d’offrir leurs talents et leurs compétences au service des réfugiés.

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International volunteers
There are currently no volunteer positions available in the organisation